Blended Learning

 

Die SchirrmacherGroup – Ihr Partner für ein integriertes Lerndesign

Die fortschreitende Digitalisierung in unseren Unternehmen hat in den vergangenen Jahren auch die Personalentwicklung revolutioniert. Von digitalen Texten und Infografiken, über Webinare bis hin zu videobasierten Online-Tutorials werden Mitarbeitern und Führungskräften immer mehr Inhalte in elektronischer Form bereitgestellt. Das Lernen ist so nicht mehr an feste Orte oder Zeiten gebunden, sondern kann flexibel immer dann geschehen, wenn es das persönliche Zeitmanagement der Mitarbeiter erlaubt.

Doch nicht alle Inhalte lassen sich digital vermitteln. Gerade im Bereich des Verhaltenstrainings sind Erfahrungslernen, soziale Interaktion und konstruktive Feedbackkultur die wichtigsten Schlüssel zum Lernerfolg. „Blended Learning“ heißt daher der aktuelle Trend, der Methoden des E-Learning mit Präsenztrainings kombiniert – ein idealer Einsatzort für die Verhaltensplanspiele der SchirrmacherGroup, welche Interaktion und Erfahrungslernen der Teilnehmer in ihren Mittelpunkt stellen. Denn die Kombination dieser unterschiedlichen Medien und Methoden – des haptischen, von sozialer Interaktion geprägten Planspieltrainings mit den für zeitliche und räumliche Flexibilität optimierten E-Learning-Methoden – verstärkt die jeweiligen Vorteile der Methoden, während es deren Nachteile minimiert.

Gerne beantworten wir Ihnen persönlich all Ihre
Fragen zu unseren Blended-Learning-Angeboten.

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