Planspiele

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Zukünftige Führungskräfte
  • Betriebsräte

Inhalte

  • Sensibilisierung der Teilnehmer zum Thema Burn-Out
  • Hintergründe des Burn-Out-Syndroms
  • Strategien für ein betroffenes Unternehmen

SPIELDAUER: 1-2 Tage

 

Vorbeugung durch Achtsamkeit

Immer mehr Fachabteilungen stellen fest, dass die Kosten für Burn-Out-Erkrankungen nahezu am explodieren sind. Oftmals können die Ursachen und Umstände nur schwer ausgemacht werden, die zu den Erschöpfungszuständen bei Mitarbeitern führen. Sind es die Unternehmen, die Burn-Out auslösen, oder doch eher private Umstände von Mitarbeitern?

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, um die Burn-Out-Gefahren in Ihrem Unternehmen aufzuspüren und zu reduzieren. Gleichzeitig sensibilisieren wir Ihre Führungskräfte im Umgang mit den Betroffenen.

Es ist das Ziel, dass nach dem Seminar die Teilnehmer respektvoll, sensibel und vorausschauend mit Burn-Out-Betroffenen umgehen können.

 

Sie interessieren sich dafür, eines unserer bestehenden Planspiele
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