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Die Haltung spielerisch ändern: Mindset X.Y.

Spielend zu einer neuen Unternehmenskultur

In der heutigen Zeit wird die Haltung aller Mitarbeiter immer wichtiger. Doch die entwickelten Unternehmenskulturen finden oft keine Akzeptanz. Wieso sollte sich ein Mitarbeiter ändern? Welche Auswirkung hat seine eigene Haltung, sein Mindset, auf das Unternehmen?

In unserem Planspiel Mindset X.Y. erleben die Teilnehmer hautnah, welche Auswirkungen ihre persönliches Mindset nicht nur auf die Unternehmenskultur, sondern auch auf den Erfolg eines Unternehmens hat.

Die Teilnehmer werden dazu angeregt zu diskutieren und sich selbst zu reflektieren.

Nähere Informationen zu unserem Spiel finden Sie hier: www.schirrmachergroup.de/mindset-x-y/ oder sprechen Sie uns direkt an!

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