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Interview mit einer DB-Führungskraft zum integrierten Blended Learning Führungskräfte-Programm der SchirrmacherGroup

Unser Blended Learning Konzept ist seit September 2019 als Programm für Führungskräfte bei der Deutschen Bahn im Einsatz. Es bestehet dort aus Präsenz-Planspiel, Lernvideos zu Lernnuggets für Führungskräfte, unserer digitalen Echtzeitsimulation für Führungskräfte und einem abschließendem Workshoptag. Erik Lemcke ist Führungskraft bei der DB und hat die Kombination aus Präsenzplanspiel und App als Echtzeitsimulation als Seminarteilnehmer aus erster Hand erlebt:

„Die App ist wirklich klasse! Ich habe schon mehrere Spiele durchgespielt und mich an den sehr realistischen Problemfällen aus dem Führungsalltag versucht. Durch die komplexen Zusammenhänge zwischen Mitarbeitermotivation, Belastung und individueller Persönlichkeit entstehen spannende Herausforderungen, bei denen auch Urlaub und Qualifikation berücksichtigt werden müssen. Ich kann die App gerade für Führungsneulinge oder für Führungskräfte, die in Teamleitungsfunktionen arbeiten und abseits des Tagesgeschäftes sich mit ihrer Rolle auseinandersetzen wollen, nur empfehlen. Zudem macht es auch Spaß, seine eigenen Ergebnisse zu toppen.“

Einen weiteren Vorteil des integrierten Konzepts sieht Erik in der flexiblen Anpassbarkeit von Planspiel und online begleiteter Simulations-App: „Im Seminar empfand ich es auch als sehr hilfreich, dass wir Fälle aus dem realen und sogar eigenen Führungsleben einbringen und in der Gruppe besprechen konnten.“

Falls Sie die Vorteile unseres Konzepts auch Ihren Führungskräfte zugänglich machen möchten, sprechen Sie uns an. Gerne stellen wir Ihnen ein auf Ihre Bedarfe zugeschnittenes Blended Learning Konzept persönlich vor! Auch Trainer für Führungskräfte haben natürlich die Möglichkeit, unsere Produkte bei ihren Kunden einzusetzen.

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