Planspiele

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Betriebsräte
  • Mitarbeiter

Inhalte

  • Teilnehmer für das Thema Gesundheit sensi­bilisieren und mit Fachwissen ausstatten
  • Zusammenhänge zwischen Verhalten und Auswirkungen erkennen
  • Einzelnen Phasen des Wandels an fiktiven Personen erleben und in Teilen sich selbst wiederfinden
  • Unterschiedliche Schritte und Lernphasen im Veränderungs-prozess identifizieren und umsetzen

SPIELDAUER: 1-2 Tage

 

Das erste „Work-Life-Balance“-Planspiel

Bei unserem Planspiel Work-Life-Balance lernen Ihre Mitarbeiter spielend, wie sie selbst am besten auf ihre Gesundheit achten. Anhand von fiktiven Personen betrachten sie verschiedene Probleme von außen, wie z.B. Übergewicht, regelmäßigen Alkoholkonsum, Stress, Medikamentenabhängigkeit, ungesunde Essgewohnheiten und Bewegungsmangel. Ganz im Stillen findet jeder ein bisschen von sich selbst in diesen fiktiven Personen wieder. Am Ende des Seminars werden diese Erkenntnisse gezielt auf das eigene Leben übertragen.

Das Planspiel entstand in Kooperation mit

 .

 

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