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weil Lernen Spaß machen darf.

Von der Neurodidaktik zu wirksamen Trainingsmethoden

Training trotz Corona: Führung digital

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FÜR FIRMEN UND BEHÖRDEN
FÜR TRAINIERENDE UND COACHES
In Zeiten von Corona, in denen Seminarveranstaltungen abgesagt werden und Sie Ihre Führungskräfte nur vom Home-Office aus schulen können, bieten wir Ihnen das integrative Trainingspaket an, nach dem Sie gesucht haben: Führung digital!

Nutzen Sie die Gelegenheit und bilden Sie Ihre Mitarbeitenden mit unseren vier integrativen Bausteinen zuhause weiter.

Die vier Bausteine des Trainingspakets Führung digital (Baukastensystem):

  1. Echtzeit Simulation „Führung im Alltag“
  2. Schulungsvideos
  3. Wöchentliche Webinare
  4. Einzel-Coachings

 

In unserer zertifizierten, appbasierten Echtzeit-Simulation erleben Ihre Mitarbeitenden spielerisch „Führung im Alltag“ in einem Zeitraum von 8 Wochen und werden dabei von professionellen Coaches begleitet. Datensicherheit ist uns ein wichtiges Anliegen: da unsere App offline läuft, werden von Ihnen und Ihren Mitarbeitenden keinerlei Daten gesammelt!

Der zweite Baustein besteht aus spannenden Schulungsvideos rund um die Themen Führung und Kommunikation. Innerhalb von Webinaren fördert dieser willkommene Medienwechsel die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmenden.Die Videos können darüber hinaus individuell und zeitlich flexibel zur Vor- und Nachbereitung der Webinare genutzt werden. Bei Bedarf produzieren wir für Sie ebenso firmenspezifische Vertiefungen.

Den dritten Baustein bilden die wöchentlichen Webinare selbst. Hier werden Erfahrungen der Teilnehmenden aus der App-Simulation reflektiert. Zudem werden die Lerninhalte der Videos auf reale Führungsherausforderungen angewendet. So werden aktuelle Themen, wie zum Beispiel “Führung auf Distanz”, unmittelbar integriert.

Zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung besteht der vierte Baustein aus individuellen Online-Coachings, die der Besprechung von Themen dienen, welche die Teilnehmer ungern in der Gruppe besprechen möchten.

Mit unserem Trainingspaket Führung digital lernen Ihre Mitarbeitenden auch in Zeiten von Corona individuell mit Begeisterung und Spaß von überall.

Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose Online-Einführung (1 Stunde)

TERMINE für Firmen und Behörden

DIENSTAG   31.März   16:30-17:30
DONNERSTAG  02. April   11:30-12:30
DIENSTAG   07. April   16:30-17:30
DONNERSTAG  09. April   11:30-12:30

TERMINE für Trainierende

DIENSTAG   31.März   15:00-16:00
DONNERSTAG  02. April   10:00-11:00
DIENSTAG   07. April   15:00-16:00
DONNERSTAG  09. April   10:00-11:00

GLEICH HIER BUCHEN:

FÜR FIRMEN UND BEHÖRDEN
FÜR TRAINIERENDE UND COACHES

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Kundenstimmen

  • „Spielerisches Lernen in Planspielen macht Spaß und verschafft dem Lernenden praxisbezogene Erlebnisse. Der Lernerfolg steigt dadurch deutlich.” Volker Babisch, Personalentwicklung BayWa
  • „Unsere Teilnehmer an den Planspieltrainings der SchirrmacherGroup sind durch diese Methode permanent gefordert, motiviert und engagiert bei der Sache und nehmen viele Anregungen für ihren Führungsalltag mit.” Silke Sander, Programmmanagement DB Akademie
  • „So macht Lernen Spaß und hinterlässt Spuren im Gedächtnis der Teilnehmer. Ich persönlich liebe das Spiel und freue mich über diese hochprofessionelle und bis ins kleinste Detail durchdachte Methode.” Tia Vassiliou, Beraterin, Trainerin und Coach
  • „Als Freund lebendiger Lernmethoden bin ich ein absoluter Planspiel-Fan! Wenn man mal die Gestaltungsmöglichkeiten als Trainer erkannt hat, sind die Anwendungsfelder und –themen nahezu unbegrenzt.” Steffen Powoden, Trainer und Lernprozess-Designer
  • „Spielerisch Wissen zu vermitteln steigert das Interesse und die Aufmerksamkeit der Teilnehmer. Die spielerische Umsetzung fördert das Verständnis sowie das Vertrauen in die eigene Persönlichkeit und schafft den Mut, wirklich etwas zu TUN im Alltag.” Joachim Castor, Manager Wella Friseur Service
  • „Das Planspiel ist ein wunderbares Instrument, wodurch Theorie und Praxis spielerisch und effektiv aufeinandertreffen. Unsere Teilnehmer entwickeln einen immensen Ehrgeiz dabei und der Lernerfolg wirkt sich als „Aha-Effekt“ sehr motivierend für sie aus. ” Henrik Gewalt, DEVK Versicherungen, Senior Bildungsreferent
  • „Mit Planspielen können die Teilnehmer das Thema „demografischer Wandel“ auf die Bereiche Emotionen und Intuition erweitern. Dies ermöglicht eine echte „Verinnerlichung“ der Themen mit Problem- und Lösungsansätzen in der Art einer intrinsischen Motivation.” Dr. Detlef Schömig, Berater und Coach
  • „Mir gefällt, wie schnell die Teilnehmer sofort in der Praxis und im Tun sind. Unmittelbar werden Parallelen zum eigenen Führungsalltag gefunden, sodass die Führungsthemen aus einer Beobachterperspektive diskutiert und neue Lösungen gefunden werden können ... und Spaß macht es obendrein.” Veronika Räß, Trainerin, Coach & Beraterin
  • „Das Planspiel Agiles Projektmanagement bildet aus meiner Sicht die SCRUM-Methodik in einer Weise ab, die es den Teilnehmern einfach macht die Grundidee dieser Methode zu erfassen. Die Mitarbeiter können so den SCRUM-Gedanken in einer ernsthaft-spielerischen Herangehensweise erleben.” Jörg Tausendfreund, Autor, Coach und Trainer